CALEDOBIO s’appuie sur l’intelligence collective pour faire évoluer ses méthodes, en poursuivant un objectif d’amélioration continue. Et mettre ainsi ses savoirs et sa technicité au service des personnes.
Recrutement
Nos valeurs et nos atouts
Nos valeurs :
- Promouvoir la performance technologique et compétitivité pour garantir la qualité de nos prestations
- Favoriser le management de proximité et le travail en équipe
- Pérenniser notre engagement dans l’Assurance Qualité depuis 2005
- Assurer la satisfaction de nos clients et l’implication de tous les collaborateurs du Groupe Calédobio dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
Nos atouts :
- Une prime de fin d’année égale à un mois de salaire de base
- Intéressement
- Mutuelle du Commerce « Santé MAX »
- NEOCARTE
- Offres CE (avantages tarifaires, after-work, bons rentrée / naissance, Noël des enfants, Soirée de fin d’année …)
Nous recrutons régulièrement
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PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1
Je postule
CV, lettre de motivation + diplômes et je reçois un mail de confirmation sous 48H
2
Analyse et pré-sélection de ma candidature
Si je ne suis pas retenu pour le poste, je reçois un mail. Mon CV est conservé.
De 2 jours à 1 mois
3
Prise de contact
De 2 jours à 1 mois
4
Contrôle de référence
5
entretiens de recrutement
6
Test de personnalité
Selon les postes
(Facultatif)
Envoyez
vos candidatures
spontanées à recrutement@caledobio.nc
